การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
| o30 | การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตในปะเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
- แสดงผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ของการดำเนินงานหรือการปฎิบัติหน้าที่ ตามภารกิจของหน่วยงาน (อนุมัติ อนุญาตตามพระราชบัติญัติการอำนวยความในการพิจรณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
| o31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
- แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติชอบ ประจำปี พ.ศ.2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของเสี่ยง (2) มาตรการในการบริหารจัดการความเสี่ยง |
แผนป้องกันการทุจริต
| ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
| o32 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | - แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่จัดทำโดยหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการ/กิจกรรม (2) งบประมาณแต่ละโครงการ/กิจกรรม (3) ระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม เป็นแผนที่ระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ.2567 *กรณีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้ระบุในแผนว่าไม่ได้ใช้งบประมาณดำเนินการ |
| o33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | - แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ผลการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโรง/กิจกรรม (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ *เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2566 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
| ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
| o34 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | - แสดงการวิเคราะห์ผลการการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ.2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้ (1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ (2) การให้บริการและระบบ E - Service (3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ (4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพพย์สินของราชการ (5) กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง (6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล (7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| o35 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วงาน |
- แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (2) สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม (3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ * เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2566 |
.gif)