ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o1 | โครงสร้าง | - แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน - แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น |
o2 | ข้อมูลผู้บริหาร | - แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ผู้บริหารสูงสุด (2) รองผู้บริหารสูงสุด (3) รูปถ่าย (4) ช่องทางการติดต่อ |
o3 | อำนาจหน้าที่ |
- แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
* ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ
|
o4 | ข้อมูลติดต่อ |
- แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) E - mail (4) แผนที่ตั้ง |
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o5 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | - แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจ หน้าที่หรือการกิจของหน่วยงาน - แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงานดาวน์โหลดจากระบบ ITAS ไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือติดต่อ |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o6 | Q&A LINE Facebook www.dongdindaeng.go.th | - แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษระเป็นการสื่อสารได้สองทาง ทางหน้าเว็บไวต์ของหน่วยงาน (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น web boardกล่องข้อความถาม -ตอบ Messenger Live Chat chatbot เป็นต้น |
แผนการการดำเนินงานและงบประมาณ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
การจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o7 | แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน |
- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง (2) เป้าหมายของแต่ละยุทธศาสตร์หรือแนวทาง |
o8 | แผนและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี |
- แสดงแผนการดำเนินงานตามการกิจของหน่วยงานประจำปีพ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) ผลผลิตของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม (4) ระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการ |
o9 | รายงานผลการ ดำเนินงานประจำปี |
- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม (3) ระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม (ระบุเป็น วัน เดือน ปีที่เริ่มและสิ้นสุดการดำเนินการ) |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o10 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | - แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือ ปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน (3) ระยะเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o11 | คู่มือหรือมาตฐาน การให้บริการ |
- แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฎิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาต่อกับ หน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน (1) ชื่องาน (2) วิธีการขั้นตอนการให้บริการ (3) ระยะเวลาแต่ละขั้นตอน (4) ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบ E - servie (5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียม ให้ระบุว่า ไม่มีค่าธรรมเนียม) (6) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
o12 | ข้อมูลเชิงสถิติการ ให้บริการ | - แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อ (1) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ ณ จุดให้บริการ (walk - in) (2) จำนวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E - Service |
o13 | E - Service |
- แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์
- แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไวต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o14 | รายการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงรายการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่าย หมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ.2567 ทุกรายการ ที่มีรายละเอียด (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมารที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) วิะีการที่จะดำเนินจัดซื้อจัดจ้าง ฯ |
o15 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติการ จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 - แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 |
o16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
- แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงานที่มีการลงนาม
ในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย (1) งานที่ซื้อหรือจ้าง (2) วงเงินงบประมารที่ได้รับจัดสรร (บาท) (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ |
o17 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
- แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างๆ ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนรายการจัดซื้อจัดจ้างฯ จำแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (2) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้างฯ จำแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ (บาท) (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o18 | แผนการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
- แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม (3) ระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละดครงการหรือกิจกรรม |
o19 | รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลประจำปี |
- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการ/กิจกรรม (3) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมารที่ใช้ |
o20 | ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
- แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
* กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรทีมีหน้าที่ตามพระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 |
o21 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | - แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยะรรมให้แค่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อน เรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o22 | แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิ ชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ - สกุล (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุรจิตและประพฤติมิชอบ |
o23 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป - เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมุลของผู้แจ้งเบาะแส |
o24 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบของเจ้าหน้าที่ของ
หน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยุ่ระหว่างดำเนินการ |
o25 | การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม |
- แสดงผลการเปิดดอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตาม ภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม(2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม (3) ผลจากการมีส่วนร่วม(4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาดำเนินงานของหน่วยงาน |
ข้อ |
ข้อมูลการเชื่อมโยง |
คำอธิบาย |
o26 | ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
- เป็นประกาศฉบับภาษาไทยและภาาอังกฤษ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดย ผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ.2567 - มีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรับทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับ ของขวัญและของกำนันทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริต |
o27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gif Policy |
- แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนักหรือสร้างวัฒธรรมให้เจ้าหน้าที่ ในการปฏิบัติเสธการรับของขวัญและของกำนันทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ - เป็นการดำเนินกิจกรรมในลักษระการประชุม การสัมมนา |
o28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
- แสดงรายงานการรับของขวัญและของกำนันตามนโยบาย No Gift Policy
จากการปฏิบัติหน้าที่ สำหรับหน่วยงาน - เป็นรายงานผลในภาพรวมของหน่วยงาน ในปี พ.ศ.2566 |
o29 | รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
- แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา สำหรับหน่วยงาน ตามมาตร 128 แห่งพระราชบัญยัติประกอบรัฐธรรมนูญว่า ด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2561 |